Личный кабинет

«Группа ГАЗ» поделится лучшими практиками подготовки кадров на Всероссийском форуме «Наставник»

«Группа ГАЗ» участвует во Всероссийском форуме «Наставник». Горьковский автозавод, который является основателем движения наставничества в стране, поделится лучшими современными практиками подготовки кадров с участниками форума – представителями крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудниками некоммерческих организаций и образовательных учреждений. Форум «Наставник» проходит с 13 по 15 февраля на ВДНХ в Москве.

Представители «Группы ГАЗ» участвуют во Всероссийском форуме «Наставник», организованном Агентством стратегических инициатив. В дискуссии «Практики отбора и подготовки наставников» в качестве эксперта выступает директор Корпоративного университета «Группы ГАЗ» Галина Бирюкова, которая поделится многолетним опытом компании в подготовке наставников и лучшими практиками наставничества.

Наставничество как движение в стране зародилось именно на Горьковском автозаводе. В 1966 году заслуженные автозаводцы во главе с бригадиром слесарей-наладчиков цеха крупных штампов Героем социалистического труда Александром Косицыным выступили с инициативой создания движения наставничества. Почин «Ни одного отстающего рядом!» нашел широкое распространение в подразделениях автозавода, и уже через три месяца более 1200 наставников-воспитателей оказывали помощь молодым рабочим и помогали новичкам постигать профессиональное мастерство. Перешагнув заводскую проходную, наставничество переросло во всенародное движение в стране – в настоящее время ему более 50 лет.

Сегодня шефское движение в «Группе ГАЗ» продолжает развиваться в новых формах, соответствующих задачам современных промышленных производств. Работает комплексная система обучения наставников, включающая тренинги и курсы по методике обучения рабочих на производстве и обеспечивающая систематизированную передачу профессиональных знаний и навыков. За каждым вновь принятым на работу сотрудником закрепляется наставник из числа высококвалифицированных работников на срок до трех месяцев. Наставник формирует индивидуальный план шефства над вновь принятым сотрудником, включающий вопросы, связанные с адаптацией к новым условиям труда, коллективу и дополнительное обучение необходимым профессиональным навыкам. Сегодня на предприятиях компании работают около 3000 наставников.

Система наставничества также работает и при подготовке будущих кадров. В 2012 году «Группа ГАЗ» создала на базе Нижегородского государственного технического университета базовые кафедры «Производственная система в машиностроении» и «Создание продукта в автомобилестроении». В целом на предприятиях «Группы ГАЗ» ежегодно проходят практику около 2500 студентов базовых учебных заведений. Во время практики каждого студента сопровождает наставник, который знакомит его с секретами мастерства. Благодаря этому студенты защищают дипломные проекты, направленные на решение реальных производственных задач.

«Группа ГАЗ» шефствует над талантливой молодежью и в рамках программы «Робототехника: инженерно-технические кадры инновационной России». Свыше 300 школьников и студентов ежегодно принимают участие в соревнованиях «РобоФест» и испытаниях робототехнических систем «РобоКросс». Около 40% участников программы выбирают в итоге технические и инженерные специальности. 70 выпускников программы сегодня работают в инженерных службах «Группы ГАЗ».

Опытные производственники «Группы ГАЗ» выступают также в качестве наставников для молодых специалистов и школьников при подготовке к участию в общероссийских соревнованиях WorldSkills Russia Hi-Tech (по компетенциям: «Сварка», «Электромонтаж», «Фрезерная обработка») и JuniorSkills (по компетенциям: «Электроника», «Мехатроника», «Инженерная графика CAD»).

Елена Марштупа, директор по стратегическому развитию персонала и корпоративной культуре «Группы ГАЗ»:

- Современное производство немыслимо без наставников. На наших предприятиях в короткие сроки внедряются передовые технологии, разрабатываются перспективные продукты, вводятся в строй роботизированные комплексы. В этих условиях стремительно меняющихся технологий передача профессионального опыта напрямую от опытных специалистов приобретает большое значение. Именно под руководством наставников проходят производственную практику студенты наших базовых учебных заведений. Молодые работники, приходящие в компанию, первые шаги в профессии также совершают под опекой наставника.

Источник: Группа ГАЗ


24.05.2018 / За четыре месяца 2018 г. КАМАЗ реализовал в России почти 9 тыс. автомобилей

По данным Торгово-финансовой компании «КАМАЗ», за четыре месяца 2018 года продажи автотехники «КАМАЗ» на российском рынке составили 8942 единицы, что на 15% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В апреле ТФК реализовала 2748 единиц автотехники, что на 35% выше показателя годичной давности.


23.05.2018 / Рынок LCV в апреле вырос на 9,5%

Согласно данным Russian Automotive Market Research, продажи новых LCV в январе-апреле 2018 г. выросли на 6,7% и составили 38,1 тыс. ед. В апреле реализация легких коммерческих автомобилей достигла 11,5 тыс. ед. и показала положительный результат по сравнению с апрелем 2017 г. (+9,5%)...


23.05.2018 / На российском рынке автобусов растет доля иномарок

По данным Russian Automotive Market Research, за первые четыре месяца 2018 г. в России было реализовано 4,2 тыс. новых автобусов. По сравнению с тем же периодом 2017 г. рынок вырос на 16,7%. В апреле 2018 г. в России было продано 1,3 тыс. автобусов (+30% к АППГ).


23.05.2018 / Дети камазовцев бесплатно отдохнут в лагерях

23 Мая 2018

Более 1500 детей сотрудников «КАМАЗа» получат бесплатные путёвки в летние лагеря.

Детские лагеря «Солнечный» и «Крылатый», где будут размещены ребята, расположены в живописном месте − на территории Нацпарка Татарстана «Нижняя Кама». Подготовка к началу оздоровительного сезона началась ещё в сентябре прошлого года. В корпусах отремонтировали крыши и санузлы, заменили линолеум, покрасили стены. В комнатах появилась новая мебель. В этом году установлен порядок оказания помощи при проведении хозяйственно-бытовых работ. Теперь за каждым камазовским заводом закреплено несколько корпусов, где будут проводиться в том числе ремонтные и отделочные работы.


23.05.2018 / «Чистый город» с КОММАШ

Арзамасский завод коммунального машиностроения представил свои модернизированные машины на выставке «Чистый город» в рамках 20 международного научно-промышленного форума «Великие реки 2018».

С 15 по 18 мая в выставочном комплексе «Нижегородская ярмарка» состоялась значимое событие для предприятий приволжского федерального округа – форум-конгресс по вопросам рационального использования и экологической защиты водных ресурсов и окружающей среды. АО «КОММАШ» был приглашен в качестве ведущего эксперта по вопросам содержания и обслуживания городских коммунальных хозяйств.


23.05.2018 / Ford Sollers запустила программу льготного лизинга на Ford Transit с субсидией до 16%

МОСКВА, Россия, 15 мая 2018 г. – Ford Sollers сообщает о запуске программы поддержки клиентов при приобретении Ford Transit в финансовый и операционный лизинг. Выгода при покупке Ford Transit в лизинг составит до 300 000 рублей или до 16% от стоимости автомобиля*.

Финансовая поддержка предусмотрена при покупке автомобиля Ford Transit в лизинг, как наиболее популярного и выгодного способа приобретения коммерческой техники. Преимуществами лизинга являются невысокий первоначальный взнос и возможность производить расчеты за технику в рассрочку и с использованием средств, полученных при коммерческой эксплуатации приобретенной техники; экономия на налоговой базе при приобретении в лизинг; отсутствие необходимости наличия собственного автопарка; включение в лизинговые платежи стоимости страховки, дополнительного оборудования и услуг. Немаловажным фактором также является возможность выбора наиболее удобного для клиента графика погашения задолженности – убывающий, возрастающий, сезональный или аннуитетный (равными платежами).


23.05.2018 / Специальный MINI для особого случая

В честь празднования свадьбы Принца Гарри и Меган Маркл MINI представляет эксклюзивную модель MINI Hatch, выпущенную в единственном экземпляре. Полученные от продажи автомобиля средства будут направлены на счет одной из благотворительных организаций, которую выберет королевская пара. После завершения торжественной церемонии, запланированной на 19 мая, единственный в своем роде MINI будет передан Британской организации по борьбе с детским ВИЧ (CHIVA) для проведения открытого аукциона.


22.05.2018 / Темпы роста рынка грузовых автомобилей снижаются

Согласно данным Russian Automotive Market Research, в январе-апреле 2018 г. в России было реализовано 24,8 тыс. новых грузовых автомобилей полной массой более 6 т. По сравнению с тем же периодом 2017 года рынок вырос на 29,8%.


22.05.2018 / «КАМАЗ» принял участие в 8-й специализированной выставке «Электротранс-2018»

«КАМАЗ» принял участие в 8-й специализированной выставке «Электротранс-2018», которая проходила в КВЦ «Сокольники» в Москве.

«ЭлектроТранс» – это эффективная коммуникационная площадка для специалистов, заинтересованных в развитии городского электрического транспорта. «КАМАЗ» в своей экспозиции демонстрировал электробус второго поколения КАМАЗ-6282, который традиционно вызвал большой интерес со стороны посетителей. 


22.05.2018 / На «КАМАЗе» создана новая структура– учебно-технологический комплекс (УТК).

В блоке первого заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» – исполнительного директора создана новая структура – учебно-технологический комплекс (УТК).

Новый комплекс образован в рамках подпроекта реинжиниринга – «Производственный персонал». Учебная площадка в 1800 кв. м. оборудуется на заводе двигателей. Здесь будет смоделирована обстановка конвейера, сборки узлов и агрегатов...


Консультация по телефону +7 (831) 439-21-82 или napi@abiz.ru

Архив новостей